ここ数週間から数カ月間、ビデオゲーム業界全体で相次ぎ雇用が失われている状況は、ワームズのクリエイターからインディーパブリッシングの有力企業に転身したTeam17でも今後も続くだろう。背後にある英国の企業ワーム、冒涜的な、加熱しすぎた、浚渫アンドモアは「大幅な」人員削減に直面しており、再建を目指してCEOが辞任したと伝えられている。
Eurogamerが報じた。Team17のスタッフは今朝の社内会議でリストラと協議のプロセスについて知らされ、協議期間は11月まで続く予定だという。
その後、Team17は次の計画を確認したVG247、また、プレイステーションでサードパーティの開発者とパブリッシャーとの関係を約10年間担当した後、2021年末に入社したCEOのマイケル・パティソン氏が、ほぼ2年後に退任していたことも認めた。
チーム17の代表者は「マイケル・パティソンのチーム17離脱に関する報道を受けて、マイケルと円満に別れたことを確認することができる」と述べた。 「また、残念ながら本日、Team17 Digital内で協議期間に入り、アストラゴンとストーリートイズは再編計画の影響を受けないことを確認いたします。」
伝えられるところによれば、Team17 は品質保証を外部委託することを検討しているため、パブリッシャーの QA チームのほとんどが影響を受けており、50 人のスタッフ (主に若手 QA アナリスト) が危険にさらされていると言われています。再編計画によって他のどの部門が影響を受けるのか、また何人のスタッフが影響を受けるのかは現時点では不明だ。
Team17は3月、明言された「再編」の一環としてアートチームとデザインチーム全体の開発者を一時解雇したが、当時スタッフには追加の人員削減は行われないと告げられていた。
昨年、多くのTeam17スタッフが会社の劣悪な労働条件の疑い、低賃金、長時間労働、経営上の懸念などの報告が含まれます。この苦情は、NFTに関するTeam17の計画に対する広範な反発を受けてのもので、スタッフ（伝えられるところによると、事前に発表について警告されていなかった）が公の嫌がらせに直面した。
NFTプロジェクトは明らかになった翌日にキャンセルされました。当時、パティソンはこう約束した。「行動がとられます」QAスタッフの給与が低いという主張を含む「現実の問題」が提起されたことを考慮して。
セガがクリエイティブ・アセンブリーの次期ルートシューティングゲームをキャンセルしたことにより、ゲーム業界全体にとって壊滅的な数週間に続いて、Team17 の計画された雇用の喪失が発生したハイエナ- 英国のスタジオ全体で予想されるレイオフにつながる - と Epic Games800人以上の人員削減を明らかにしたの開発者を含むフォールガイスタジオメディアトニック。
最新の人員削減は、業界にとって壊滅的な2023年であることが証明されている状況を継続しており、ベテランのセインツロウ開発者Volitionの閉鎖Embracer の下で (独自のプロセスが進行中)残酷なリストラプロセス）の最後までシャドウ・ギャンビットスタジオミミミそしてレイオフバイオウェア、CD プロジェクト レッド、遺物、スカベンジャーズ スタジオそしてEA。
