Fallout and Elder Scrolls Companyの組合員

Elder Scrolls、Doom、Fallout PublisherのZenimax Mediaで約300人の労働者を代表するビデオゲーム組合は、Zenimaxの親会社であるMicrosoftとの賃金や職場条件をめぐる契約を打ち消すことができない場合、圧倒的にストライキアクションに投票しました。労働組合の労働者とマイクロソフトは、リモートワークオプションやゲームテストのアウトソーシングなどをほぼ2年間アウトソーシングしています。今、彼らは、彼らの懸念が対処されていない場合、彼らがツールをダウンする準備ができていると言います。

QA労働者2023年12月にZenimax Workers Unitedを設立しました、アメリカのコミュニケーション労働者（CWA）組合の傘組織の一環として。マイクロソフトは当時組合を認めていましたが、ブレンディが以前の記事で指摘したように、これはおそらくリーダーシップの間の組合の同情の兆候ではないでしょう。 Microsoftは以前、Activision-Blizzardの獲得の車輪を油を塗るために、CWAとの「中立性」契約に署名していたため、労働者は「組合代表を自由に、かなり選択する」ことができました。

昨年、ZWUは、Microsoftがオフィスポリシーへの復帰とアウトソーシング慣行について従業員の懸念に適切に対処しなかったと主張する1日のストライキに参加しました。昨日発表された声明によると、彼らのメンバーは、「より良い賃金、職場の改善、およびリモート作業オプションの欠如や、組合に通知することなく外部委託労働に社内の品質保証作業を交換するなど、より良い賃金、職場の改善、主要な懸念について、テーブルに立っています。」マイクロソフトがこれらのことに対処する契約を与えない場合、彼らは現在、リーダーを承認するためにリーダーを承認するために94％以上投票しています。

「支払不足と費用のかかるRTOイニシアチブにより、私たちの多くは、Zenimaxが私たちが雇用を維持するために私たちが住み、働いていると主張する都市での生活費の上昇さえも一致しないため、私たちの多くを一時停止にしました」 「私たちは誰もこれに来たことを望んでいませんが、MicrosoftとZenimaxは、私たちの労働が私たちのゲームに提供する価値に対して私たちに公正な賃金を支払おうとしないことを交渉テーブルで実証し続けているなら、私たちの労働がどれほど価値があるかを彼らに示します。」

QAテスターのアソシエイトテスターのオーブリーリッチフィールドは次のように付け加えます。「世界最大の企業の1つであるにもかかわらず、私たちは最低限のために継続的に戦わなければなりませんでした。従業員に数兆ドルの会社を支払う必要があります。労働者は、完全にリモートで働いている間、複数のタイトルをリリースしたため、家族を開始しないことを選択しています。

最近、Microsoft所有の企業で多くの組合の行動がありました。 241 Bethesda Game StudiosワーカーCWA関連組合を開始しました去年の夏の彼ら自身の。 461 Zenimax Online Studiosスタッフ12月のスーツに続いた。賃金と労働条件はさておき、これらの労働者の多くは、仕事の安全と生成的AIツールの生計に対する影響について心配しています。マイクロソフト何十億もの人をgenai開発に沈めました、 その間何千人もの人々をレイオフしますActivision-Blizzardの買収の過程で。

ニックはそうですリードを奪う私たちの組合報告について。これがそうです彼の作品CWAによる「業界全体の組合」の最近の発表で、「ビデオゲームワーカーの間でコミュニティと連帯を構築するだけでなく、ビデオゲーム業界での労働組織に関する大規模な教育キャンペーンを構築することも目的としています。