2022 年 12 月には、ゼニマックスは労働組合を結成する意向を発表。現在、300 人の QA 従業員が「圧倒的に」組合結成に投票しており、この組合は ZeniMax のオーナーである Microsoft によって自発的に認められており、ZeniMax Workers United はゲーム業界最大の組合となっています。
QAスタッフによると、レイブン ソフトウェアそしてブリザード アルバニー彼らに先立って、ゼニマックス ワーカーズ ユナイテッドは、包括的な米国コミュニケーション労働者組合 (CWA) と提携しました。
これらの労働組合とは異なり、ゼニマックスのスタッフは労働組合を求める闘いを米国労働関係委員会に持ち込む必要がなかった。 Raven Software と Blizzard Albany の所有者である Activision Blizzard は、従業員の組合結成の取り組みを自発的に認めることを拒否し、法廷闘争を引き起こし、最終的に従業員が勝利しました。 ZeniMax は Microsoft が所有しており、Microsoft は昨年、CWAとの中立協定-おそらく、彼らの継続的な取り組みに対する懸念を和らげる方法としてActivision Blizzardを690億ドルで買収。
ZeniMax は Microsoft 買収前の Bethesda Softworks の元親会社として最もよく知られていますが、そこで雇用されている 300 人の QA スタッフは、Arkane、Id Software、ZeniMax Online Studios、Tango Gameworks、MachineGames など、関連するすべてのスタジオで働いています。
ZeniMax QA テスターの Skylar Hinnant 氏は、「昨年よりも強力で公平な職場で 2023 年をスタートできることに興奮しています」と述べました。 「これは力を与える勝利であり、労働組合なしでは決してできなかった方法で私たち自身とお互いを守ることができるようになります。」
への声明でPCゲーマー, Microsoftは「団体交渉協定の締結に向けて誠意を持って交渉に取り組む」ことを楽しみにしていると述べた。 ZeniMax Workers United は、Microsoft 従業員の最初に認められた労働組合でもあります。
