Activision Blizzard のたわごとのハリケーンは、同社の投資家が彼らに対して集団訴訟を起こしたことが明らかになり、渦巻き続けている。この新たな訴訟では、Activision Blizzardが有害な労働環境の疑いに関する調査について株主に通知することを怠り、株主が「経済的損害」を受けたと主張している。カリフォルニア州公正雇用住宅局（DFEH）が実施したこの調査により、7月に同局はActivision Blizzardを告訴するに至った。セクシャルハラスメントと差別の疑いのある文化。
新しい訴訟の全文は次のリンクから読むことができますアルス テクニカ。基本的に株主らは、DFEHの訴訟が公表された後にアクティビジョン・ブリザードの株価が下落した結果、損失を被ったと主張している。
提出書類ではまた、同社がDFEH訴訟に関わるさまざまな事柄について「虚偽および/または誤解を招く記述を行った、および/または開示を怠った」と主張している。たとえば、新たな訴訟では、Activision Blizzardが「女性と少数派の従業員を差別した」、または「蔓延した『フラットボーイ』の職場文化を助長し、今も繁栄し続けている」とされる事実を投資家に伝えていないと主張している。彼らはまた、ActiBlizがDFEHが2年間調査していたことを株主に伝えなかっただけだと主張している。
スーツの公式ラインは次のとおりです。
「被告の不法行為と不作為、および当社普通株式の市場価格の急激な下落の結果、原告および他の集団構成員は重大な損失と損害を被った。」
ブリザードの最高経営責任者（CEO）ボビー・コティック氏、最高財務責任者（CFO）のデニス・ダーキン氏、元最高財務責任者（CFO）のスペンサー・ニューマン氏らは全員、「会社に関して虚偽で誤解を招く声明が発表されていたという事実を認識していたか、あるいは無謀に無視していた」と主張している。
DFEHの訴訟が起こされてから起こった出来事についても言及している。何千人もの人々が署名した手紙Activision Blizzardの現従業員と元従業員が同社の「忌まわしく侮辱的な」対応を非難し、抗議のために行われたストライキ先週の労働状況。
ロサンゼルスのローゼン法律事務所は、影響を受けた投資家に代わって損害賠償を求め、陪審による裁判を要求している。
Activision Blizzard ニュースの他の場所で、現 Blizzard 社長J. アレン・ブラックは昨日会社を辞めました、 とともに人事担当役員ジェシー・メシュク氏。
