Ubisoft sued in French court for "institutional harassment"

ユービーアイソフトは、労働組合ソリデア・インフォマティックとユービーアイソフトの元従業員2名によってフランスの裁判所に同社に対する告訴状を提出されている。訴状ではユービーアイソフトが「セクハラを容認するシステムを構築、維持、強化している」と非難している。 CEOのイブ・ギルモを含むユービーアイソフトの幹部数名と、現在および元従業員数名の名前が挙がっている。昨年のハラスメント疑惑が公にされた。

でツイッターで声明を発表（そして翻訳ではKotakuに提供）、Solidaires Informatiqueは、「告訴状は、ユービーアイソフトを組織的セクハラの法人として、セクハラを容認するシステムを設立、維持、強化することをターゲットにしている。なぜなら、会社にとっては、組織を保護するよりもハラスメント者を維持する方が利益が高いからである」と書いている。従業員。"

伝えられるところによると、イブ・ギルモ氏は告訴状の中で名前を挙げられているが、その理由は特定の行為ではなく、彼がCEO兼共同創設者として社内で起こっていることに対して最終的な責任を負っているからだという。 Ubisoftの広報担当者はKotakuに対し、「Ubisoftに対して提起された申し立てに関して、これ以上共有できる詳細はない」と語った。

昨年、ユービーアイソフトの上級経営陣や企業文化に対する疑惑がオンラインで表面化して以来、同社は整理を試みてきた。チーフクリエイティブオフィサーのセルジュ・ハスコエ氏、ユービーアイソフトのカナダスタジオマネージングディレクターのヤニス・マラー氏、人事部長のセシル・コルネット氏辞任した、そうであったようにユービーアイソフト編集部副社長 Maxime Béland 氏。編集＆クリエイティブサービス担当副社長のトミー・フランソワ氏が懲戒休暇を受けて辞任した。ユービーアイソフトのいくつかのゲームのクリエイティブ・リーダーも捜査の最中に去った。スカル＆ボーンズのマネージングディレクターそしてアサシン クリード ヴァル​​ハラのクリエイティブディレクター。この最新の告訴では、これらの人々の名前が何人か挙げられています。

しかし、Solidaires Informatique はまた、ハラスメントで告発されたユービーアイソフトのマネージャー数名がその職に留まっていると主張している。先月、ブルームバーグが報じた行動が見られなかったことが「ユービーアイソフトの社内掲示板に新たな苦情」を引き起こしたと述べた。