Over 150 Riot Games employees walked out to protest forced arbitration

彼らは従業員を「暴徒」と呼びたいのでしょうか?良い...

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約150~200人のライアットゲームズの従業員が会場から出てきた。リーグ・オブ・レジェンド昨日、開発者のロサンゼルススタジオは、訴訟を阻止する契約を結んだ会社に抗議するために参加したと報道されている。 Riotは最近閉鎖しようとしました2つの性差別訴訟従業員契約により裁判所への請求権が放棄され、仲裁を通じて紛争を解決することが強制されると指摘することによって。これは知られているプラ​​イベート プロセスです。従業員よりも雇用主に利益をもたらす。ライオットは、一部のスタッフに対してのみ強制仲裁を廃止する予定であると述べたが、特に彼らの状況を考慮すると、多くの人にとっては十分ではない。より広い職場のゴミ文化。そのため月曜日には、大勢の人がオフィスの駐車場で数時間にわたり抗議活動を行った。

Kotakuは現場にいたその日の詳しい説明については、彼らに問い合わせてください。サインとメガホンを持って、多くの人が講演し、不満を表明し、支援を申し出、団結を示し、メガマネーゲーム開発の世界では非常にまれな規模で抗議活動を行いました。

ライオット社のソーシャル・リスニング・ストラテジストであり、ストライキの主催者の一人であるジョセリン・モナハン氏は、「私たちは、請負業者や現在訴訟中のライオット社の従業員を含め、過去、現在、将来のすべてのライオット従業員に対する強制仲裁を中止するよう求めている」とKotakuに語った。

妥協の暴動先週提示された現在進行中の訴訟で和解した後、新入社員に「個人のセクハラや性的暴行の申し立てに対する強制的な仲裁をオプトアウトする選択肢」を与えるというものだった。彼らは、それを現在の従業員とすべての紛争に拡大することを検討すると述べたが、約束はなかった。これはかなり弱いです。

月曜日の抗議行動では強制仲裁が最大の争点となったが、この問題は2018年にKotakuが初めて報じた職場の問題にも根ざしている。数十人の従業員が、女性が疎外されていると感じていること、女性がキャリアアップでより厳しい状況に直面していること、男性従業員が問題について公然と話し合っていることなどの問題について不満を漏らした。女性同僚の性癖、そしてある幹部は日常的に他の男性の顔にオナラをしたり睾丸を叩いたりしている。

コタクの報道によると、ライオットの従業員の一人はスピーチで「ライオットで高いところにいる人たちに守られていた人たちを見たくないので辞める」と述べ、2週間後に退職すると発表した。

ライオットは昨年、問題を解決するだけでなく、「多様性、包括性、文化のリーダーになる」と誓った。それ以来の彼らの行動は、彼らが問題がわかりませんそして上位の犯罪者を保護します

「元の[Kotaku]記事が公開されてから8か月が経ちましたが、これまでのところ、Riotにおけるダイバーシティとインクルージョンの取り組みの成果は何一つ見えていません」と従業員は述べた。先週Kotakuに語ったストライキの前に。 「状況が改善されたことを示す指標や数字は一度も見たことがありませんし、プロジェクトが完了したことも一度も見たことがありません。」

Riot はサポートの幻想を提示しました。

「私たちは今日、暴徒たちが声を届けることを支持します」と彼らは声明で述べた。バラエティへ昨日。 「私たちはすべてのマネージャーに、集会時間を空けるなど、午後2時から4時までの時間帯に暴徒が参加できるようにあらゆる配慮をするよう要請した。私たちは今日ストライキを選択した暴徒を尊重しており、参加した結果としていかなる種類の報復も容認しない(か否か)。"

しかし、彼らは依然として、将来の従業員が「個人のセクハラおよび性的暴行の申し立て」に対する強制仲裁をオプトアウトできることを約束しているだけだ。 Riot は、従業員が仲裁を望んでいないかもしれないが、それでも多くの場合、強制的に仲裁を望んでいることを認識しています。これは潜在的にほとんどの従業員にとっても同様です。彼らは「範囲を拡大し、このオプトアウトをすべての暴動参加者に拡大することに関して確固たる答えを出すことを約束する」としか言っていないので、現在の従業員にはまったくメリットがない可能性があることを覚えておいてください。その答えは「Nawww」である可能性が非常に高いです。彼らは「暴徒」(従業員に対してこの愚かな用語を使うのはやめてください)が声を上げることを支持するかもしれませんが、彼らが何を言っているかにはあまり関心がありません。

アイルランドでは昨日がメーデーの祝日だったため、ライオットのダブリン事務所は今日ストライキを計画している。

何千ものGoogle従業員は2018年11月にストライキを行った強制仲裁や同様に性的違法行為に抗議する。グーグルが発表2月に彼らは強制仲裁をやめると主張した。