「なぜ BioWare が私たちを人材不足にしているのか理解するのに苦労しています。」
BioWare の元従業員 7 名が、名高い RPG スタジオに対して「適切な解雇」を求めて訴訟を起こしています。後ろのスタジオマスエフェクトそしてドラゴンエイジ最近約50人の従業員を解雇その中には、20 年間チームに在籍していた開発者も含まれており、「より機敏で集中力のあるスタジオへの移行」を理由に挙げています。現在、元労働者のグループがより良い補償を求めている。
「エドモントンのビデオ ゲーム スタジオ BioWare ULC は理由もなく従業員 50 人を解雇した」と記事には書かれています。声明元社員より。 「最近の理由なき解雇に関する裁判では、アルバータ州の裁判所は、すべての福利厚生を全額含めた、勤続年ごとに少なくとも1か月分の退職金を与えられています。」 BioWare では、行動を起こすグループ間の間隔が平均 14 年であることに注意してください。
「BioWare がこれらの従業員に提示した退職金は、この金額より大幅に低かったです」と声明は続けています。 「これらの元従業員の何人かは適切な退職金を求めてバイオウェア社と交渉しようとしたが、バイオウェア社は退職金の増額を拒否した。」
解雇された従業員の一人は、「ホリデーシーズンが近づくにつれて、私たちの多くが仕事を見つけるのが困難になることを非常に心配している」と語った。これは、BioWare の NDA が原因の 1 つであり、開発者が外部からの仕事を提供できないためです。ドラゴン エイジ: ドレッドウルフ彼らのポートフォリオに。しかし、彼らの不安は「最近の業界の多数の人員削減」からも来ている。過去 1 週間だけでも、ノーティ・ドッグ、エピック ゲームズそしてチーム17彼らは職を失った。
「私たちは、私たちが熱心に取り組んできたゲームと、その仕事を続ける同僚たちを引き続きサポートしていますが、なぜこの困難な時期に BioWare が私たちを不足させているのか理解するのに苦労しています」と彼らは述べた。親会社EAは以前、企業の「リストラ」を発表していた。一時解雇が6%に影響「有利な立場で業務を行っている」にもかかわらず、同社の従業員の大半を占める。
同団体の弁護士R・アレックス・ケネディ氏は、「彼らは困難な業界で非常に長い間、懸命に働き、雇用主に多大な利益をもたらしてきたアーティストやクリエイターだ」と述べた。 「このような理由のない一斉解雇には対応が求められる。」
の開発ドラゴンエイジ: ドレッドウルフと5番目のマスエフェクトはまだ継続中です。
