ジェン・オニールは、就任からわずか3か月でブリザード・エンターテインメントの共同リーダーを辞任する。以来J. アレン・ブラック氏が退社8月の時点では、オニールはマイク・イバラとともにスタジオを担当していたが、今後はマイク・イバラが単独で指揮を執ることになる。オニール氏は、「Blizzardに希望がない」ため退職するわけではないと主張しているが、「ゲームと多様性を融合させるためにもっと努力し、できればBlizzard（および他のスタジオ）にも利益をもたらす、より広範な業界への影響を与えたい」と考えている。
オニール氏とイバラ氏は、ブリザードの前社長であるJ・アレン・ブラック氏が退社した後、8月にブリザードで主導的な役割を果たした。これらの変更は、カリフォルニア州公正雇用住宅局（DFEH）がActivision Blizzardを訴えてからわずか2週間後に行われた。セクシャルハラスメントと差別の疑いのある文化。ただし、ブラック氏の脱退の正確な理由が明確に言及されていないことは注目に値する。
オニール氏は「私個人の話を聞いてほしいのですが、私は共同リーダーであるブリザード・エンターテインメントから退任する決断を下し、年末にABKを退社する前に新しいポジションに移行する予定です」と語った。昨夜投稿された声明の中で。
「私がこのようなことをしているのは、ブリザードに希望がないからではなく、まったく逆です。私はここにいる全員の情熱に触発され、有意義で永続的な変化に向けて心を込めて取り組んでいます。このエネルギーが私に外に出て探求するきっかけを与えてくれました。」ゲームと多様性を融合させるために、どのようにすればもっとできるか、そして願わくば、Blizzard (および他のスタジオ) にも利益をもたらす、より広範な業界への影響を与えることができればと考えていますが、それがどのような形になるかはまったくわかりませんが、それに着手することに興奮しています。新しい旅知るために。」
彼女は、Activision Blizzard が Women in Games International に 100 万ドルの助成金 (約 73 万 3,000 ポンド、実際にはそれほど高額ではありません) を提供することに同意したと付け加えました (かつら) は、Oneal が理事を務める非営利団体です。同社での残りの期間、彼女の新しい一時的な役割は、スキル構築および指導プログラムへの資金提供を含む投資の使用方法について ActiBlizz および WIGI と協力することになります。
従業員グループより良いABK昨夜の投資家向け電話会議で彼女の辞任を知り、「有色人種の女性が会社を率いるという新たな経験を楽しみにしていたABKの多くの人にとって悲しい瞬間だった」と述べた。
電話会談中、マイク・イバラ氏はオニール氏が「素晴らしいパートナー」だったと述べ、彼女のリーダーシップに感謝の意を表した。
「知っておいてほしいのですが、私はブリザードの文化とゲームの両方において、マイクとその他のブリザードのリーダーシップを強く信じています」とオニール氏は続け、「ブリザードにとって最良の日はこれからだ。私は心からそう信じている」と語った。
たとえその日が来るとしても、その日はかなり遠くにあるように思えます。昨夜の決算発表で、開発者は両方のことを明らかにしました。オーバーウォッチ 2そしてディアブロ4少なくとも 2023 年まで延期されています。また、Activision Blizzard が巻き込まれていることも覚えておく価値があります。他にもいくつか 法的事件会社でのセクハラ、差別、報復の申し立てのため。
