バットマン:アーカムの開発者ロックステディがセクハラへの対応を怠ったとして告発される
2018 年に従業員が問題を提起した
最新情報: 元の手紙に署名した女性の多く今言ったRocksteadyはThe Guardianのアカウントが示唆したよりも改善していると主張しているが、同社はこれを奇妙で不適切な方法で扱っている。そして金曜日にロックステディがついに完成適切な返答を投稿しました。
2018年11月には女性従業員の過半数がバットマン: アーカムスタジオのロックステディは、職場でのセクハラと差別の問題を提起する書簡に署名したと伝えられている。それ以来、ガーディアンレポート状況はまだ十分に変わっていない、と言う。これを踏まえて、元シニアライターは、Rocksteady の次期 Suicide Squad ゲーム2018年の手紙の背後にいたのは誰なのか、ロックステディに対し、その手紙から彼女の名前を削除するよう求めた。
ガーディアン紙は昨日、経営陣に宛てた2018年の書簡について報じ、当時ロックステディにいた女性16人のうち10人(報告によると250人余り)が書簡に署名したと述べた。同紙によると、この手紙は同社が不適切な行為やセクハラを防止できなかったとして非難しており、署名した女性の一人がロックステディのスタッフが今も苦しんでいると感じているため、今回見せられたという。
「痴漢被害の訴えから、(上級職員が)巻き込まれた事件に至るまで、あらゆる話を聞いているが、全員が男性だ」と匿名の署名者はガーディアン紙に語った。 「しかし、結果として私たちが行ったのは、1 時間にわたる全社規模のセミナーだけでした。出席者全員が、トレーニングを受けたことを確認する声明書に署名するよう求められました。それが彼らにとって正当な方法であると感じたのです。」彼らのお尻を覆ってください。」
ガーディアン紙は、ロックステディにコメントを求めた後、経営陣が初めてスタッフと書簡について話し合い、さらなる差別を防ぐ新たな取り組みを約束したと述べた。それはセミナー以上のものであるべきです。
ガーディアン紙の報道を受けて、ライターのキム・マカスキル氏がビデオ声明を投稿した。YouTube で。彼女は、ロックステディの未発表ゲーム『スーサイド・スクワッド』の上級ライターであり、他の署名者からのフィードバックをもとに経営陣への手紙の草稿を作成したと述べた。彼女は、話を聞いた女性たちの経験、自分のキャリアのために船を揺るがすなと感じたプレッシャー、そしてその結果としてロックステディでの仕事を失ったと彼女がどのように信じているかについて詳しく語ります。彼女は、ロックステディが辞めてから改善されていると信じていたが、ガーディアン紙の報道を見て何回か電話をかけた後、もうゲームと関わりたくない、そして自分の名前を削除したいと思っていると語った。
マカスキル氏も匿名の署名者も、ロックステディの社員の大多数は優秀だったが、同社はそうでない少数の人々を阻止するのに十分な措置を講じなかったと述べた。
「2018年、当社の女性従業員の一部から当時抱えていた懸念を表明する手紙を受け取り、提起された問題に対処するために直ちに断固とした措置を講じました」とロックステディ氏はガーディアン紙に語った。 「その後 2 年間、私たちは従業員の声に注意深く耳を傾け、従業員から学び、チームの全員がサポートされていると感じられるように取り組んできました。2020 年、私たちはインクルーシブな文化を発展させ続けることにこれまで以上に情熱を注いでいます。私たちのスタッフ全員のために。」
過去数か月間、主に女性を中心とした数百人が多くのゲーム開発者を告発してきた。のぼり、および不適切な行為やそれより悪い行為を行ったその他の業界の人物。多くはユービーアイソフトのスタッフとスタジオに焦点を当て、この事態の発生を防ぐのに十分な努力をしていないだけでなく、一部の高位の従業員の行動を積極的に無視している会社の全体像を一緒に描いていました。それは証明されています多くのユービーアイソフト幹部が解雇されたしかし、それは問題がいかに根深かったかを示しています。今回の出来事やこれまでの出来事が示しているように、問題を単に紙で隠すのではなく、実際に問題を解決したいのであれば、会社に大きく重大な変化を起こす意欲が必要です。