ロックステディ、セクハラ報道で「提起された問題に対処した」と発表

ロックステディ、セクハラ報道で「提起された問題に対処した」と発表

奇妙な初期反応の後

Rocksteady Studios は、バットマン: アーカム ゲームの開発者であり、新しく発表された『スーサイド・スクワッド:キル・ザ・ジャスティス・リーグ』は金曜夜、今週のセクハラと差別に関する報道に対する回答を発表した。これらの申し立ては、ほとんどの女性従業員が2018年に経営陣に書いた苦情の手紙に端を発しており、そのうちの1人は会社がそれ以来十分な努力をしていないと感じ、その手紙を新聞にシェアした。ロックステディは、すべての正式な苦情を調査し​​、当時一部のスタッフを懲戒または解雇したが、現在はさらなる苦情の可能性を調査するために独立した第三者を呼んでいると述べた。

2018年、ロックステディの女性従業員16人(従業員数200人以上の企業)のうち10人が、セクハラやその他の不適切な行為について苦情を訴える経営陣への書簡に署名した。署名者の一人は、同社はそれ以来十分な努力をしていないと感じ、書簡を共有したガーディアン紙と、経営陣の不作為により一部の女性が退職したと主張した。その後、ロックステディのスーサイド・スクワッドの元シニアライターは、自分が手紙を起草したこと、船を揺るがすなとプレッシャーを感じていたこと、そのせいで職を失ったと信じていることを語った。この時点で、ロックステディはこの問題を取り上げた独自の公式声明で応じるべきだった。出版前にガーディアン紙から連絡を受けたため、返答を準備するのに数日かかりました。その代わり、ロックステディの奇妙かつ不適切な最初の公の対応2018年の書簡の残りの署名者8人のうち7人が送った新たな「一方的な書簡」を投稿するというものだった。

この書簡の中で女性たちは、この問題が公表されなければよかったと思い、ガーディアン紙の報道は問題を公正に表現していないと感じ、同社は示唆以上に改善したと述べた。その2日後、スーサイド・スクワッドの重大発表の28時間前に、ロックステディの経営陣は独自の声明を発表した。ツイッターで金曜日に。

「最初の連絡に応じて、私たちはすべての女性スタッフと会い、話を聞き、提起された問題に対処しました」と彼らは言いました。 「すべての正式な苦情は徹底的に調査され、適切に対処され、表面化した問題に対応してスタッフの懲戒や解雇を含む多くの深刻な措置が講じられました。

「それ以来、私たちはインクルージョンへの取り組みを確実に遂行するための新しい方法を導入してきました。たとえば、すべての女性スタッフに、私たちが作成するゲームのキャラクターの描写や行動についてフィードバックを提供するよう求めるなどです。私たちは耳を傾け、改善することに専念しています。 、ロックステディでの公平性と代表性をさらに強化するために専門家を雇用しました。」

規律に関する話は正式な苦情が提出されたケースのみを対象としているため、他に問題を提起する可能性のある従業員と内密に話すために独立した第三者も呼んだという。また、過去2年間に退職した元女性従業員全員に連絡を取る予定だが、これは疑わしい動きだ。ガーディアン紙の報道によれば、ロックステディで苦しんだことを理由に誰かがロックステディを去った場合、少なくとも一人はそうだったとされているが、彼らは放っておかれ、二度とそのことを話題にしないことを望むかもしれない。

私はロックステディが自らの声明を発表する前に女性従業員からの手紙を掲載したのは間違いだったと今でも思っている。この状況全体はロックステディの責任です。 2018年に女性従業員が経営陣に手紙を書く必要性を感じたほどスタジオがひどい状態にあったのは彼らのせいだ。当時を変えるのは彼らの責任だった。今、公的弁護を主導するのは彼らの責任です。もし彼らが改善したとしたら、それは素晴らしいことだ。これら 7 人の女性たちが自分自身の経験について話したかったことは理解していますし、私もそれを支持しますが、それがロックステディの最初の反応になるべきではありませんでした。私の批判はロックステディの経営陣に対するものであり、ニューレターのライターに対するものではない。ロックステディは当初、女性同士を対立させながら、「ほら、ほとんどの女性が私たちはもう大丈夫だと言ってるよ」という風に問題を逸らした。

ここ数カ月間、数百人(ほとんどが女性)が、多くのビデオゲーム開発者に対するセクハラ、差別、虐待の申し立てを名乗り出た。のぼり、YouTuber、広報担当者、報道関係者。ユービーアイソフトは多くの告発の対象となった。と主張する報道会社はそれを真剣に受け止めなかっただけでなく、上位の従業員を積極的に保護したということです。ユービーアイソフトは自社の文化を徹底的に調査し修正すると誓約し、すでに排除している数人の幹部。ロックステディの手紙をガーディアン紙にシェアした人物は、ユービーアイソフトの最近の変更に部分的にインスピレーションを受けたと述べた。業界からの取り組みや誓いが実際にどれほど意味のあるものであるかが明らかになるまでには何年もかかるだろう。