国家労働関係委員会は投票を無効にする理由を認めなかった
ブリザード・オールバニーのQAスタッフの労働組合結成を阻止するアクティビジョン・ブリザード社の訴えが、米国労働関係委員会(NLRB)によって却下された。ギビズ報告によると、出版社は、開発スタジオのQAチームだけでなく、Blizzard Albanyのスタッフ全員が労働組合の取り組みについて投票すべきだと主張しようとしたが、NLRBはこれに同意しなかった。
NLRB は Activision Blizzard が「審査に値する実質的な問題を提起していない」と判断したため、この控訴は 11 月 30 日に却下されました。 NLRB の決定には次のように書かれています。独特のスキルを活用して、独特の機能を実行する。彼らはまた、QA チームは労働組合の投票から除外された従業員とは「完全に分離された管理階層」の一部であるとも指摘しました。判決全文は、関連する他の文書とともに読むことができます。労働組合の投票に向けて、ここ。
Activision Blizzardの広報担当者はGIbizに対し、「我々は今でも、アルバニーのチーム全体が投票権を持つべきだと信じている。ブリザード・アルバニーの緊密で協力的な運営方法を考慮すると、これはチームの全メンバーに対する基本的な公平性に関するものであり、すべての従業員が投票権を持っていることを保証するものである」と語った。選ぶ権利がある。」
これは、Activision Blizzard が QA テスターの投票を阻止しようとする 2 回目の試みです。以前の試み10月に遡ると、これもNLRBによって拒否された。 Activision Blizzardは今年初め、Raven SoftwareのQAスタッフによる投票を阻止するために同様の動きを行った。出版社は当初、拒否されました従業員が組合を結成するよう要請したところ、従業員は全国労働関係委員会に関与を求めた。 Raven QA スタッフの取り組みに対する控訴も行われました。拒否されましたNLRBによる。 Raven の QA チームは後に次のように投票しました。組合を結成する大多数が賛成し、米国に本拠を置くスタジオにおけるこのような著名な組合は初めてとなった。
Activision Blizzard は現在、多くの話題の対象となっています。法的措置、労働争議との疑惑職場のハラスメント。 Rock Paper Shotgun では、読者の関心のあるテーマを取り上げるという取り組みの一環として、Activision Blizzard ゲームについても取り上げるだけでなく、これらの問題についても引き続き記事を書いていきます。最新ニュースは常に当社の下で見つけることができますアクティビジョンブリザードタグ。