ユービーアイソフト従業員団体が要求への公的支援を求める請願を立ち上げる

ユービーアイソフトの現スタッフと元スタッフは、ユービーアイソフトに要求に応じるよう強制する努力に対する公的支援を求める請願書を立ち上げた。彼らはユービーアイソフトに対し、昨年の社内で​​の虐待疑惑を受けてさらなる改革を行い、そのプロセスに従業員をもっと参加させることを望んでいる。

「100日前、私たちは公開書簡に署名し、4つの主要な要求を掲げました。私たちの要求はどれも満たされていません。そこで今日、私たちは新しい請願書を立ち上げ、すべての支持者が署名できるようにします」と書かれています。従業員グループ「A Better Ubisoft」からのツイート。

ツイートGoogle フォームへのリンクここでは、プレイヤー、ストリーマー、ゲーム開発者、現従業員または元従業員など、誰でもグループの目標への支持を表明することができます。

先週、より良いユービーアイソフト昨年の虐待疑惑に対するユービーアイソフトの対応を批判したと述べ、疑惑が公表されてから16カ月が経過したが、ユービーアイソフトは依然として「人事部門の変革戦略ロードマップ」についてのみ話しており、「実現のタイムラインも、その変更がどのようなものになるのかについても何のヒントもない」と述べた。

「あなたは、すべての捜査が公平であり、すべての制裁が適切であり、被害者と証人が保護されるという保証以外の何ものでもありませんが、その過程のいかなる部分においても、私たちに証拠、関与、監督を提供しません」とA Better Ubisoftの声明には書かれている。

として別のツイートで述べた, A Better Ubisoftは同社に対し、「既知の違反者を宣伝したり、スタジオからスタジオ、チームからチームへと何の影響も与えずに移動させたりするのをやめてほしい」と求めている。彼らはまた、「企業としてのユービーアイソフトが今後どのように前進するかについて有意義な発言権」を持ち、管理職以外の従業員や労働組合の代表者が違反者に対処するためのプロセスの実施にもっと関与することを望んでいる。

先週ユービーアイソフトに対する批判が来たActivision Blizzard が自社の従業員グループである A Better ABK が「大きな勝利」と呼んだ変更をコミットした後。 Activision Blizzard は依然として巻き込まれているいくつかの訴訟で職場での嫌がらせの文化に関連しているとされています。