正当な理由開発者の Avalanche はゲーム業界で最新の労働組合の本拠地となり、スウェーデンのスタジオの 500 名を超えるスタッフが地元の労働組合と締結された新しい協定の対象となる予定です。
この動きにより、アバランチはスカンジナビアの国に拠点を置くすべての従業員を対象に、スウェーデンの組織であるユニオンネンおよびスウェーデンのエンジニアと団体交渉協定を締結することになる。アバランチによると、この契約はアバランチの650人以上の従業員の大部分である500人以上のスタッフを対象とし、そのほとんどがストックホルムとマルメにおり、その他はニューヨーク、リバプール、モントリオールに拠点を置いているという。 (編集： この記事の以前のバージョンでは、Avalanche には約 500 人のスタッフがいると記載されていましたが、これは更新されました。アバランチはまた、スウェーデンの全労働者（500人以上）が協定の対象となることを確認した。)
アバランチの発表によれば、この提携は2025年の第2四半期、つまり来年の今頃から発効する予定で、「給与、福利厚生、従業員の影響力、キャリアサポートなどの重要な分野に関する枠組みを標準化する」ことを目的としているという。今後数か月は、スタジオの作業を中断することなく、提供されるものを正確に概説し、それを導入するのに費やされるようです。今後登場する協力型密輸ゲーム Contrabandおよび他のプロジェクト。
「ここ数年、私たちは Avalanche をゲーム業界で最高の職場の 1 つにするために重要な一歩を踏み出しました。」言ったCEOのステファニア・ハルドルスドッティル氏。 「ほんの数例を挙げると、私たちの包括的で温かく歓迎的な文化、健全なワークライフバランス、利益分配、育児休暇ポリシーがその証拠です。これらはすべて私たちを際立たせ、素晴らしいゲームの制作に集中できるようにするものです。 CBAへの署名が同じ方向へのさらなる一歩となることを願っています。」
アバランチの組合では、彼らが次のようなものに加わるのが見られます。セガ・オブ・アメリカ、ゼニマックス QA ワーカーそしてブリザードスタッフそれらのように労働組合を結成したゲーム会社昨年に。組合活動の成功は、業界関係者にとって激動の 12 か月のさなかにあったことは明らかです。広範囲にわたる一時解雇、スタジオ閉鎖など。おめでとうございます、そして幸運を祈ります。
