ウォール・ストリート・ジャーナルの報告書は、社内での新たな虐待事件を詳述している
ウォール・ストリート・ジャーナルの報道により、アクティビジョンのスタッフによるレイプやセクハラなどの不正行為疑惑の新たな例がいくつか明らかになった。報告書はまた、Activisionの最高経営責任者（CEO）であるBobby Kotick氏が、この疑惑を認識していたと伝えられているが、同社の取締役会に通知せず、ある例では、嫌がらせ行為をしたとされる人物の解雇を阻止するために介入したいくつかの事例も強調している。
この報道を受けて、従業員団体「A Better ABK」はコティック氏のCEOの後任を求め、従業員のストライキを組織している。
これWSJの最新レポート（無料のサインアップが必要です）疑惑の波は続き、いくつかの訴訟これらは共に、Activision Blizzard 内での嫌がらせと虐待の全体像を描きます。 Activisionは、カリフォルニア州が7月に同社を提訴して以来、現従業員および元従業員から「嫌がらせ、性的暴行、いじめ、賃金格差、その他の問題」を主張する500件以上の報告を受けていると伝えられている。
WSJはメモや電子メール、元従業員との会話も確認しており、ボビー・コティック氏が従業員の不正行為疑惑について以前に示唆していた以上に知っていたことを示唆している。
報告書に含まれるいくつかの記事のうちの 1 つは、Activision の Treyarch スタジオの共同責任者が 2017 年に女性従業員からセクハラで告発された経緯を詳しく述べています。2019 年に同社の人事部門とその他の上司によって行われた内部調査では、同氏の解雇が勧告されました。しかし、コティックが彼を引き留めるために介入した。
別の例では、Activision は、男性上司からレイプされたと主張する Sledgehammer Games の元従業員と法廷外の和解に達しました。また、別の例では、Blizzard の元技術責任者が複数のセクハラ疑惑を受けて解雇されました。他のスタッフも数年にわたって。従業員には同氏の退職の状況について話さないように求められ、技術責任者の退職に際してブリザードの当時の最高経営責任者（CEO）が送った社内電子メールでは同社への「彼の多くの貢献」を称賛していた。この記事には、これまで報道されていない疑惑がさらにいくつか含まれています。
公開されてから数時間以内に、Activision Blizzard は擁護的な発言ウォール・ストリート・ジャーナルの記事は「Activison Blizzardと当社のCEOについて誤解を招く見方を示している」としている。彼らは、「不適切な行為に対する一切の寛容方針を含む」社内で最近行われた改善を挙げている。
このような方針は、コティック氏がCEOとしての役割を続けることを不可能にするものと思われる。
「当社は独自のゼロ・トレランス・ポリシーを制定しました」とABetterABK今日初めにツイートした。 ABetterABK (ABK は Activision Blizzard King の略) は、今年の疑惑を受けて設立された従業員グループです。 「ボビー・コティック氏がCEOに交代するまで我々は沈黙せず、従業員が選んだ情報源による第三者によるレビューを求める当初の要求を維持し続ける」とツイートは続けている。 「今日はウォークアウトを開催します。ぜひご参加ください。」
Activision Blizzard の取締役会自らの声明を発表、取締役会はActivision Blizzardを「業界で最も歓迎的で包括的な企業」にするという目標を「ボビー・コティックのリーダーシップ、コミットメント、そして達成する能力に引き続き自信を持っている」と述べた。
ウォール・ストリート・ジャーナルの記事は、Activision Blizzard内での新たな虐待事例の詳細を詳述するだけでなく、Kotick氏自身が不正行為の疑いで訴えられたいくつかの事例も取り上げている。 2006年、彼のアシスタントの1人が「ボイスメールで彼女を殺すと脅すなどの嫌がらせをした」と訴えた。コティックはこの問題を法廷外で解決した。
この記事には、今年初めに公の場で告発されて以来の Activision Blizzard の対応の詳細も明らかにされています。
カリフォルニア州が同社を相手取って訴訟を起こした後、Activision Blizzardの幹部フラン・タウンゼント氏は従業員に電子メールを送り、この訴訟は同社の「歪曲された虚偽の姿」を描いたものであり、「実に無価値で無責任」なものであると分類した。このメール膨大な量の国民の批判を引き起こした。ウォール・ストリート・ジャーナルの報道によると、この電子メールはコティック氏が起草し、同社の数少ない女性幹部の一人であるタウンゼント氏が彼の要請に応じて送信したという。
WSJはジェニファー・オニール氏がActivisionの法務チームに宛てた内部メールも確認した。メールの中で、今年初めにブリザード・エンターテインメントの共同リーダーに任命されたオニール氏は、3か月以内に辞任する、会社のリーダーシップに対する信頼の欠如を表明しました。彼女は、会社でのキャリアの早い段階でセクハラを受け、ブリザード社の男性共同リーダーよりも給料が低く、「トークン化され、疎外され、差別されてきた」と書いている。
現時点で Activision Blizzard の取締役会がまだ Bobby Kotick のリーダーシップに信頼を寄せていることは驚くべきことですが、それでもどういうわけかまったく驚くべきことではありません。 ABetterABK はこう言います。これを放置すれば取締役会も同様に加担したことになる。」
