Activision はできるだけ多くのスタッフに投票してもらいたいと考えています
今週初めに開かれた全国労働関係委員会（NLRB）の会議で、Raven SoftwareとActivision Blizzardの代表者は、品質保証部門内に労働組合を設立しようとする従業員の試みの次のステップを巡って衝突した。具体的には、誰が組合選挙の投票資格を持つべきかについて、両党の意見が一致していない。
提案されている組合は特に QA スタッフで構成されていますが、Activision は有資格の投票グループにできるだけ多くの従業員を含めることを望んでいます。に与えられた声明の中で、ワシントンポスト、Activisionの担当者は「これはRavenの全員に影響を与える重要な決定であり、資格のあるすべての従業員が投票を数えられる権利があると信じています。NLRBの決定を楽しみにしています。」と述べた。
これは、Activision Blizzard が最初に認識を拒否したときに述べたことを反映しています。先週の労働組合。
ゲーム労働者同盟を名乗るこの設立間もない組合を代表する弁護士らは、これは投票層を薄める試みであると主張している。 QA 部門の労働組合を最も望んでいるのは、明らかに QA 部門で働いているスタッフであり、Raven 内の他の場所で働いているスタッフではありません。 Game Workers Alliance は、34 人の QA 従業員が組合を支持しており、圧倒的多数を占めていると述べています。
Activision Blizzardも先月、QA部門を再編し、別のチームからスタッフを移動させ、代わりにQAスタッフを特定の開発部門に組み込んだ。タイミングを考えると、これはレイブンのスタッフによっても労働組合の取り組みを弱体化させようとする試みであるとみなされている。
「組み込みテストモデルを開始する予定だった最初の数日間は、経営陣さえも、私たちが誰に直接報告することになるのか誰も知りませんでした」とレイブンの従業員の一人はポスト紙に語った。自分が何をすべきなのか、正確にはわかりません。」
Activision Blizzardの主張の一部は、労働組合が「時間外労働の量を制限する可能性があり、発売時のゲームの品質に影響を与える可能性がある」というものだ。 Activision Blizzard が生み出した数十億ドルの一部を、補填のためにスタッフを雇用するために使用することは、おそらく問題外だと思います。
誰が投票権を持つかについての決定は、最終的には政府機関である NLRB によって下されます。
Raven の QA スタッフは、最初に抗議して立ち去った後、労働組合を結成することを決意した。12月3日に始まったQAスタッフの解雇。いつ組合の発表、労働者はまた、逼迫状況、低賃金、Activision Blizzardがハラスメントと差別の文化を持っているという主張に言及した。もちろん、Activision Blizzard も開発中です。マイクロソフトが690億ドルで買収。
