Eugen Systems の大部分の企業間での緊張は依然として高いままです (鉄鋼事業部、ウォーゲーム) 開発者と会社経営者、先月報告したストライキ終わる気配がない。で業界組合のサイトSTJVを通じて長い声明が発表された（今回はフランス語から翻訳された）関与した開発者らは、経営陣が問題を解決するまで丸2週間かかったという事実など、同社に対する増え続ける不満のリストを詳しく説明した。話す反抗的な部下たちに。
明確にするために、オイゲンの経営陣がストライキを起こした従業員と連絡を取る可能性を持ち出したのは、ストライキ開始からまる2週間、つまり2月14日までだった。ただし、会社には多忙なスケジュールの中で会議を開く時間がなかった。それから丸一週間。それでも同社はスタジオの約半数を抗議に駆り立てた多くの問題の存在を完全に否定しており、賃金未払い問題だけは少しでも認めている。従業員に仕事の再請求を要求した後、これまでのところ、遅れた賃金は支払われていない。
さらに悪いことに、オイゲン経営陣は追加の会議の日程を設定することを拒否した。私は優れたビジネスマンではないかもしれませんが、経験豊富な自社のスタジオ スタッフの 50% 近くを妨害するのは、この状況では最善のアプローチではないのではないかと思わずにはいられません。もし従業員が会社に戻ってきたとしても、彼らは必ずしも最も熱心な集団であるとは限らず、もし彼らが会社を辞めたとしても、オイゲン社は従業員の半数を出血させたことになる。
ストライキを行ったスタッフによると、オイゲン経営陣はまた、報道機関に嘘を広めるなど、同社が受けたあまり好意的ではない報道をスタッフのせいにしようとしていたという。経営陣はこれまでのところ、報告書の何が不正確であるとしているのかについては、依然として口を閉ざしている。
この時点で、ストライキ中のスタッフが次のような措置を講じたことは、それほど驚くべきことではありません。クラウドファンディングのページこの凍てつく天候の間、頭上の屋根や家を暖かく保つのに役立ちます。私たちはこの問題を注意深く監視し、関係者全員がこの問題がすぐに解決され、全員が仕事の対価を得ることができ、会社の将来が安心できるようになることを願っています。
