Steel Division studio fires six formerly-striking devs for 'misuse of tools'

苦境に立たされた戦略スタジオ Eugen Systems (ウォーゲーム、鉄鋼事業部）それ自体と戦争状態が続いています。としてガマスートラによって報告された、同社は12月19日に、残りの従業員のほぼ4分の1に当たる6人の従業員を解雇した。去年の2ヶ月のストライキ給与に関する争い。オイゲンは現在次のように述べている6人が解雇された理由は「不適切な目的で専門的なツールを使用した」ためであり、解雇がストライキへの関与と関連していることを否定した。

労働者らが明らかにしたフランスのゲーム組合 STJV を通じて彼らは「プライベートチャットチャンネルで侮辱的な言葉」を使用したため、スタジオの「雰囲気に悪影響を及ぼした」という口実で解雇されたとしている。 12 月 21 日の声明全文 (入手可能)ここで英語で）は、解雇は2019年3月に予定されている労働法廷審理（従業員15名がオイゲンに対して起こした訴訟）に先立って、「経営陣による先制的な行動」であると信じていたと述べている。

スタジオが大幅に縮小し（2018年初めには約50人だった）、多くのスタジオがSTJVと協力して訴訟を起こしていることを考えると、オイゲンにとって状況はそれほど良いものではないようだ。組合の声明では、労働者の賃金が大幅に低く（職務上の法定最低額を大幅に下回っている）、少なくとも法定の基準まで引き上げるための未払い金や給与調整を求めていると主張している。オイゲン氏が述べた解雇理由が真実かどうかについて憶測するつもりはないが、クリスマスの数日前にチームのこれほどの大部分を解雇するのは見栄えが良いとは言えない。

少なくとも私にとって、ここで労働者と彼らの法的紛争を支援する組織的な労働組合があることを嬉しく思います。英国は今、フランスに追いつきつつあるところです。Games Workers Unite UK の最近の設立、国内初の産業労働組合。毎年耳にする過重労働、低賃金、虐待的な経営に関する無数の話を考えると、組織化されたフロントを持つことは良いことです。 2016年に始まった紛争のピークである昨年のオイゲン・ストライキは、スタジオ側が譲歩することを拒否して終わったが、STJVは訴訟を起こす用意がある。

オイゲンの戦略続編鉄鋼第二部『』は今年後半にリリースされる予定だが、スタジオの縮小に明らかな不安があることを考えると、状況が変わっても驚かないだろう。