Twitch、CEOが人員配置戦略が「楽観的」だったと認め、500人を解雇

「私たちの組織は依然として必要以上に大きくなっています。」

Amazon傘下のTwitchは、「会社の適正化」を図る進行中の計画の一環として、従業員のほぼ35%にあたる「500人強」の人員を解雇すると発表し、CEOのダン・クランシー氏はストリーミングサービスの影響を認めた。は、「現在の状況ではなく、3 年以上後のビジネスの状況を楽観的に予想する」ことに基づいて運営されています。

ブルームバーグ今週初めにこのニュースを発表し、Twitchはこの報道を認めた。 「なぜこんなことが起こるのか疑問に思っている方も多いと思います」とクランシー社からスタッフに宛てた社内メールにはこう書かれている。社内ブログに掲載されました。 「昨年、私たちはTwitchが長期的に存続できるよう、より持続可能なビジネスの構築に取り組んできました。また、年間を通してコストを削減し、効率を高めるために多くの決定を下してきました。

「残念ながら、これらの努力にもかかわらず、私たちの組織は依然として、私たちのビジネスの規模を考慮して必要な規模よりも大幅に大きいことが明らかになりました。」と続けています。 「昨年、私たちはストリーマーに10億ドル以上を支払いました。したがって、Twitchのビジネスは引き続き好調ですが、しばらくの間、組織の規模は、当社の現在の状況ではなく、3年以上の楽観的な予測に基づいて事業の規模が決められてきました」今日は。

「テクノロジー業界の他の多くの企業と同様に、当社は現在、現在のビジネス規模と、将来どのように成長すると予想されるかという保守的な予測に基づいて組織の規模を決定しています。」

クランシー氏は、この決定は「Twitchでのキャリアをサポートする能力に影響を与えることなく、ストリーマーに持続的にサービスを提供し続けるために必要な決定だった」と付け加えた。影響を受けたスタッフには現在、退職金について連絡中ですが、次のステップは国によって異なります。一部の人員削減は即時実施されているようだ: クランシー氏はさらに、「今日Twitchを辞める皆さん、同僚に別れを告げるのがどれほど重要かを私は知っているので、午後1時まではSlackとメールへのアクセスを維持していただきます」と付け加えた。 PT 午後 (シンガポールにいる場合は、現地時間の午後 12 時までアクセスできます)。

クランシー氏はブルームバーグの記事にも言及し、次のようにコメントした。「昨日、この情報が漏洩したことにどれほど失望したかを認めたい。この数時間に引き起こした不安をお詫びします。私たちの希望は、皆さんに聞いていただくことでした」今朝私たちから連絡を受けて、これがあなたの役割にどのような影響を与えたかをすぐに理解しましたが、残念ながら予定を早めることができず、非常にイライラしていることは承知しています。」

Twitch チャンネルをお持ちの場合、クランシーは 1 月 11 日木曜日午後 1 時 (太平洋時間) にストリームを主催し、最新のカットがストリーマーとその視聴者にどのような影響を与えるかを議論します。

ツイッチメイド昨年3月には比較的大幅な削減が行われた、400人を解雇し、当時クランシー氏は「当社のビジネスは現在のマクロ経済環境の影響を受けており、ユーザーと収益の伸びが当社の期待に追いついていない」と述べた。更なる解雇10月に続いて顧客サービスのアウトソーシングへの移行の一環として。今週のブルームバーグの報道によると、このストリーミングサービスはアマゾンが買収して以来、まだ利益を上げていない。

昨年は大量解雇にとってひどい年でしたが、今年はすでに素晴らしいスタートを切っています。ユニティ、月曜日に1800人解雇。影響を受けた皆様のご多幸をお祈り申し上げます。