アップデート:スカベンジャーその後、スタジオはこの申し立てに対して反応し、「引き起こされた損害」について謝罪し、スタッフのために改善を行うことを約束した。以下の彼らの声明全文をお読みください。元の投稿は 2021 年 1 月 26 日からのものです。
昨年、そのメーカーは、ダーウィンプロジェクト、スカベンジャーズスタジオが発表季節、「異なる文化が流される前に最後の瞬間を記録する」旅行者を描いた、見た目も美しい自転車アドベンチャーです。美しくリラックスできる体験のように見えますが、新しいレポートでは、その開発中に何が起こっているとされるかについて暗い状況が描かれています。複数の従業員がスタジオのクリエイティブディレクターをセクハラや言葉による嫌がらせで告発し、スタジオを敵対的で有害な労働環境だと述べた。
によるとGamesIndustry.biz によるレポート、現および元スタッフは、スカベンジャーズ・スタジオの共同創設者で元最高経営責任者（CEO）のサイモン・ダーヴォーの行動が、女性が男性同僚から頻繁に軽蔑され、幼児化される「ボーイズクラブ」文化の一因となったと主張している。 GI.bizの取材に応じた数名の従業員も、多くの女性が性差別的なコメント、不適切な行為、ハラスメントの被害者であると主張している。
関係者らは、2019年の会社パーティー中に起きた事件について、ダルヴォー氏が「完全な捕食モード」にあり、複数の女性従業員を痴漢したとされる事件について説明している。さらに、彼が嫌がらせをしたとされる女性のうちの1人は翌月曜日に辞め、もう1人はその直後にスタジオを去ったと付け加えた。報告書によると、この事件は調査が行われるほどの出来事だったが、その結果はスタッフには決して明らかにされなかったと言われている。その結果、スタジオはイベントでのアルコールの提供を減らし、ダルヴォーは仕事のイベントではまったく飲酒しなくなった、と彼らは言う。
「ダルヴォーは酒を飲む前からまだかなりひどい状態だったから、酔っている人々のことを責めるのは非常にイライラした」と会議に参加していたスタッフの一人はGI.bizに語った。 「それは言い訳のように感じた。」
報告書では性差別やハラスメントに関する複数の事件が詳述されているが、GI.bizの情報筋によると、専任の人事担当者にはチームが小さすぎるため、人事部に行くという選択肢は実際にはなかったという。その結果、紛争の解決は共同創設者で現CEOのアメリー・ラマルシュ氏に委ねられ、彼は過去数年までダルヴォー氏とロマンチックな関係にあったと伝えられている。 GI.bizが話を聞いた人全員がこれを利益相反として報告し、中にはラマルシュ氏がダルヴォーを守るために努力したと主張する人もいた。
「ダルヴォーには多くのカリスマ性があり、多くのことをやり遂げる」とある関係者は語った。 「しかし、[ラマルシュ]は…実際にはもっと悪いのです。なぜなら、彼女は彼がやったことや彼がやっていることの多くを報道したからです。」
GI.bizは、彼らが話したほぼ全員が、スタジオの問題は最終的にはダヴローとラマルシュ、そして彼らが可能にした少数のお気に入りのせいだと述べたと書いている。特に、ダヴローが最近シーズンに取り組み始めたため、スタジオ内では『シーズン』の将来について懸念がある（情報筋によると、決定はラマルシュが行ったとのこと）。
一部の情報筋は、ダヴロー氏が他人の意見に耳を傾けない、組織性のないリーダーであると非難しており、同氏がゲームに取り組み始めて以来、すでにゲームの「範囲のかなりの変化と焦点」が見られていると述べている。
ある関係者は「われわれが計画していたものとは大きく異なるため、何が発表されたのかすら分からない」と述べた。 「そのゲームすら知りません。」
ゲームの内容についてあまり詳しくない人たちは、シーズンの居心地の良い、包括的なピッチと、それが作られているとされる有害な労働環境との間の不協和音に光を当てたいと考えている。
「（シーズンについて私が知っていることの）半分が真実なら、ゲームは素晴らしいものになるだろう。そして、このゲームに取り組んでいる友人全員からそれを削除したくない」と別の人は述べた。 「しかし、スカベンジャーズが楽しくて、クールで、インディーズで、包括的な場所として賞賛されることにも、私は満足していません。」
Scavengers Studio は GameIndustry.biz に次の声明で返答し、「ハラスメント状況を防止し、安全な環境を維持する」ために導入した対策について詳しく説明しました。
「スカベンジャーズ・スタジオは、その急速な成長の過程でこうした状況があったことを認識しており、いかなる種類の嫌がらせも歓迎されず、容認できないという立場をとっており、この点に関するあらゆる苦情を非常に真剣に受け止めています。スカベンジャーズ・スタジオは、その問題を調査するために積極的な措置を講じていることに留意する必要があります。」どの側面を調整する必要があるかを見極める文化が必要です」と彼らは言いました。
「2019年初頭に、サイモン・ダーヴォー氏の後任としてラマルシュ氏がCEOとなり、会社の全権を掌握しました。新しい女性CEOとして、ラマルシュ氏はその使命において引き続き会社をリードするために、有能なチームメンバーで構成される中間管理職チームの構築に着手しました。それ以来、新しい経営チームは、興味深くダイナミックなプロジェクトに才能が集まり、違いが存在する職場に穏やかで幸福な感覚を再現しました。抱きしめられた。」
職場をより良くするために彼らがとったと主張する対策には、ハラスメント防止ポリシーの策定、ハラスメント防止トレーニングの実施、苦情処理の実施などが含まれます。 GI.bizは、これらは情報筋が語った内容と一致しているとしているが、情報筋はこれらは不明瞭で効果がないと述べている。
レポート全体を読むことができますGamesIndustry.biz。
アップデート：Scavengers Studio の Amelie Lamarche 氏は昨夜、開発者の Web サイトへの投稿でこれらの申し立てに回答しました。声明の全文は次のとおりです。
「メディアで提起された有害な職場の疑惑を受けて、スカベンジャーズ・スタジオは引き起こされた損害について謝罪したいと考えています。このような申し立ては深刻であり、私たちは従業員、ファン、パートナーのためにより良い対応をすることに取り組んでいます。」
「当社は、今後の最善の行動方針について話し合うため、緊急取締役会を開催しました。即時発効します。
- Simon Darveau は社内および取締役会におけるすべての責任を無期限に停止されます。
- 外部の監査会社が独立した職場評価と当社の文化と慣行の監査を実施します。
- 現在業務部長であるデイジー・リリー・ベストが最高執行責任者に任命され、完全な透明性と説明責任を確保するため、監査期間中は取締役会に直接報告することになります。
- 監査報告書はその全体がチームと共有され、さらなる措置を講じるためにデイジーによって取締役会に提出されます。
- 透明性、公平性、公平性を確保するため、私は監査期間中、最高経営責任者としての役割を一時的に辞任することを申し出ました。私は引き続きスタジオの通常業務をサポートさせていただきます。
「それまでの間、このプロセスを進めるにあたり、コミュニティの皆様の忍耐と理解をお願いいたします。Season チームはこのプロジェクトに心血を注いでいます。私たちは彼らのクリエイティブな方向性に全幅の信頼を寄せており、才能豊かなチームの素晴らしい仕事を引き続きサポートしていきます」チーム。"
