Activision Blizzardのスタッフは、「差別的な法律」から「保護」を求めて出かけます

Activision Blizzard Employee Group Better Abkは、新しいスタッフのストライキを求めています。性別とジェンダー差別に対する従業員主導の委員会は、ROE対ウェイドを覆すという米国最高裁判所の判決をきっかけに従業員を支援するためにアクティビティションブリザードが行動を起こすことを要求しています。

「私たちは、疎外された労働者のいくつかのコミュニティの保護を求めています。従業員は、女性、LGBTQ+の従業員、およびその家族を危険にさらす州の法律に積極的に直面しています。Twitterスレッドで彼らの要求について。ストライキは今月後半に7月21日に設定されます。

先月、米国最高裁判所は、Roe vs. Wadeに対する姿勢を覆すことにより、数十年の先例を覆しました。いくつかの州はすぐに妊娠中絶の禁止を導入しました。つまり、これらの州に住んでいる人々は、医療を受けるために禁止なしに州に旅行する必要があることを意味します。

「現在、州外の医療のために4000ドルの払い戻しを提供している現在、従業員は故郷の法的訴追に従業員をオープンにしています。旅行の払い戻しは、労働者を差し迫った危険から排除しません」とより良いABKは言います。

ストライキアクションは、Activision Blizzardがすべてのヘルスケア関連の旅費をカバーする必要があることを含むいくつかの特定の要求をサポートしており、「差別的な法律」なしで州に移転したい人を支援する必要があります。彼らはまた、Activision Blizzardが「労働中性協定に署名する」ことを要求し、より良いABKが「組合の逮捕」と表現する行動を停止することを要求します。このグラフィックには、要求が完全に含まれています。

Activision Blizzardは、最高裁判所の決定の余波で中絶の権利を支持して発言するいくつかの企業の1つであり、スポークパーソンGamesIndustry.bizを伝える6月に、彼らは「医療旅行の利益を拡大して、米国の従業員と私たちの医療計画に参加し、生殖の健康、性別を肯定する治療、移植ケア、その他を含む医療へのアクセスがある分野に住んでいる扶養家族の補償を含めるようにしました。カバーされた人の状態では、または彼らが住んでいる場所から100マイル以内では利用できない私たちの計画の対象医療。」

より良いABKは、過去1年間にいくつかのストライキをリードしました。CEOのボビー・コティックの除去を要求します社内のセクシャルハラスメントの文化の申し立てをきっかけに。 KotickはCEOのままであり、そうでした先月理事会に再選されました。

Microsoftはその過程にありますActivision Blizzardを690億ドルで購入します、規制当局による保留中の承認。英国の競争市場局は、彼らが取引を調査していると発表しました今日の早い。