昨日発表された声明は、メディア批判は「価値がない」と述べた
11月に遡ると、ウォール・ストリート・ジャーナルと報告したアクティビジョンブリザードCEOのボビー・コティック氏は、同社スタッフ間の性的違法行為の疑惑を認識していたが、取締役会には報告しなかった。さて、Activision Blizzardの取締役会は昨日声明を発表し、外部アドバイザーからの「客観的な調査」により、「取締役会が発生し報告されたジェンダーハラスメントの事例を意図的に無視したり、軽視しようとしたりしたことは一度もないと判断した」と述べ、「それを示唆する証拠は存在しない」と述べた。上級幹部または従業員が取締役会から情報を隠蔽しようとするあらゆる試み。」
実際、データの別の調査では、2016年9月1日から12月31日までの間、米国で「Activision Blizzardまたはその事業部門において、広範なハラスメント、ハラスメントのパターンや慣行、または組織的なハラスメントは存在しなかった」と結論付けています。 , 2021. 実際、「報告件数に基づくと、反映された不正行為の量は、Activision Blizzard ほどの規模の企業としては比較的少ない」とのこと。米国証券取引委員会への SEC 提出書類の全文を読むことができます。ここ。
不特定の外部アドバイザーによって行われた最初の調査では、「残念な」と評される「ジェンダーハラスメントの実証例」があったことが示されたが、これはActivision Blizzardの上級幹部や取締役会がそのような「報告」を認識していたり寛容だったという意味ではなかった。行動。調査書によれば、これらの事例は、同社に「ハラスメント、差別、報復などの組織的な問題があった」という結論を裏付けるものではないという。このレビューではまた、「取締役会とActivision Blizzardの上級幹部が職場の問題に鈍感であるというメディアの批判は根拠がない」とし、「Activision Blizzardの上級幹部は適時に誠実に、職場を改善するという決意を持って対応した」とも述べている。
Activision Blizzard の従業員グループである ABK Workers Alliance は感銘を受けていません。彼らはツイートした: 「これはハラスメントの被害者に対する信じられないほどの軽蔑です。あなたは何が起こっているかを知っていて何もしなかったか、自分の会社を管理できないことを積極的に認めたかのどちらかです。私たちはそれが前者であることを知っています、あなたもそうします。」ツイートして以来二 一部彼らの反応に応じてスレッドが拡大します。
昨年 7 月、Activision Blizzard は調査結果を否定したカリフォルニア州公正雇用住宅局 (DFEH) による 2 年間にわたる調査の結果。つい先月、Activision Blizzard の取締役会は株主に対し、提案に反対票を投じるニューヨーク州は、セクハラや違法行為の申し立てが内部でどのように扱われているかについて調査を行うよう求めた。そのような投票は6月21日に開催されるActivision Blizzardの年次総会で行われることになるが、取締役会は「従業員の懸念に直接対応する」方がよいと提案した。
昨日の Activision Blizzard 取締役会の声明は、誰かが物事に一線を引こうと懸命に努力しているように読めます。声明では、自社が何も悪いことをしていないことが総合的に判明したにもかかわらず、取締役会の監督を受けて会社経営陣が行った「改革と改善」も列挙されており、その中には「全社的な嫌がらせゼロの新たな方針の立ち上げ」も含まれる。我々は6月21日の同社の年次総会の結果を待つだけだ。
