Immortals は e スポーツ業界の包括性にどのように取り組んでいるか

「すべての人の価値を人々に理解してもらうために、私たちは間違いなく全力を尽くしています。」

2014 年、ノアウィンストンは、なぜ特定の e スポーツチームをサポートする必要があるのか理解できずに悩んでいました。彼は、各チームが自分の選手がいかに優れているかを宣伝しているだけであるように感じており、彼の言葉を借りれば「永遠に勝つチームはない」のです。

同年、サブリナウォンは初めての e スポーツイベント、MLG アナハイムに参加しました。数千人のファンが、スマッシュからスタークラフトまで、さまざまなゲームで何百人ものプロが対決する様子を観戦しました。「週末を通して女性に会ったのは4人だけだったと思います」と彼女は私に語った。「とても楽しかったのですが、なぜもっと多様性が無いのか理解できませんでした。」

1 年後、ウィンストンはイモータルズという組織を設立し、ウォンは現在コミュニティ支援コーディネーターを務めています。彼らはおそらく次のことで最もよく知られていますオーバーウォッチリーグチームであるロサンゼルスヴァリアントは、「Be Valiant」シリーズのような取り組みで、あまりにも包括的ではない e スポーツコミュニティから一線を画すことに今年を費やしてきました。

Be Valiant には多種多様なイベントが含まれます。チームはブリザードのバーバンクアリーナでプライドデーを主催した。 LAのプライドマーチにブースを設置し、地元の慈善団体を通じてトランスラテン系コミュニティに利益をもたらす装身具を販売した奇妙な;そして提携した遊べるよ、LGBTQ+アスリートを支援するNGOです。彼らはマイクロソフトと協力してゲーム界の女性サミットを開催し、家族や子供たちにアピールすることを目的としたブロックパーティーを開催し、数万ドルの資金を集めました。セントジュード小児病院。

ウォン氏は、あらゆるイベントのあらゆる側面が包括性を念頭に置いて設計されていると語ります。「イベントの名前を言ったり、タイトルを作成したりするときでも、それが本当に私たちの価値観と一致しているかどうかを確認したいのです」と彼女は言います。「それを本当に増幅させ、強調したい特定のコミュニティをサポートするために存在するという事実を強調する何かを入力できる場合は、そうします。」

また、ウィンストン氏は、これが対面イベントだけでなく、Discord チャンネルのような場所にも当てはまることを明らかにしています。「私たちは、ゲームファンやeスポーツファンの「標準的」または「伝統的」定義だけでなく、より広範で現代的な定義、つまり文字通り誰でも参加できる、安全で包括的で参加型のファンコミュニティを作成しようとしています。ゲームとeスポーツが好きな人です。」

しかし、それは完全に門戸開放政策を意味するわけではない。「私たちはコミュニティのモデレーション基準を非常に厳格に定めています」と彼は私に言いました。「時には、木全体を救うために木の枝の1本を切り落とさなければならないこともあります。」言い換えれば、特定のグループに対して不親切な人や歓迎されない人を含め、すべての人を含めようとすると、意図せずに人々を排除してしまう可能性があります。「私たちは、誰もがその部屋に入って、周りの誰もが同じ基本的な信念体系を共有していることを知ってほしいと思っています」と彼は要約します。

ウィンストン氏の言う「本当にアクティブ」だが「非友好的」なファンを排除するという難しい状況はあったものの、より多様で熱心なファンダムにつながった。その中の%は女性です」とウォン氏は言う。しかし、それはより広範な影響も及ぼします。「LAヴァリアントがユー・キャン・プレイなどのパートナーと連携することで、LGBTコミュニティに対する見方が大きく変わったというメッセージをたくさん受け取りました」と彼女は言う。そして今度は、ゲームコミュニティでより快適に感じられるようになったと言う人もいます。

しかし、まだまだ道のりは長いことは明らかです。イモータルズとヴァリアントがファンコミュニティを多様化するために多くのことを行ってきたことは間違いありませんが、プロプレーヤーの代表はより困難な問題です。「短期的な解決策は実際にはありません」とウィンストンは私に言います。「問題の事実は、そのすぐ下に女性プレーヤーの大きなプールが存在しないということです。オーバーウォッチリーグレベルではまだチャンスを掴めていない。”

「ビデオゲームへの参加というまさに草の根レベルから始まっている。社会がビデオゲームを女性のものではなく男性のものとしてどのようにコード化しているかに至るまでだ」と彼は言う。また、女性がプロになる前にやめてしまう「減少率の高さ」もそうだと述べた。レベル。

ワシントンDCの新チームの現コーチ、モリー・“アヴァラ”・キムのように、女性が性別を理由に排除されるという注目を集めた事例がいくつかある。ポリゴンに伝える彼女は「トライアルを受けてチームに受け入れられたが、他の（男性）選手と一緒にチームハウスに入るのが難しくてすぐに諦めた」と述べた。しかし、パイプラインの問題もあるようで、ヴァリアントは親善LAN大会などのイベントに女性をオーバーウォッチのプレイに招待することで、この問題に取り組もうとしている。

この問題についてウォン氏に尋ねると、彼女は自分の個人的な経験についてしか話すことができないことを明言し、「e スポーツコミュニティはますます良くなっている」と述べています。彼女はフォートナイトには多くの女性eスポーツ競技者がいることを指摘し、「新しい世代にとって、フォートナイトはもはや男子クラブではない」と述べた。女性、男性、ノンバイナリーを問わず、誰でもプレイできます。」

しかし、彼女は受け取った否定的なコメントについても話しています。彼女は人々に、「彼女は特定の外見をしているから」だけで仕事をしているのか、それとも単に女性だからなのかと尋ねられたことがある、と私に語った。「一生懸命働いていると、フィードバックを得るのが難しいこともあります」と彼女は言います。「私はここに来るために自分なりの努力をしてきたし、セント・ジュードに1万ドル以上の収益を集めるイベントを立ち上げるために努力してきた。それは単なるジェンダーの問題ではない。」

私たちが話している間、PR マネージャーのジェン・ニールが話を聞いていて、ここで彼女は独自の視点を加えました。「単に規範を変えるだけではありません」と彼女は言います。「それは女性も重要です。この業界に来て、自分たちがここに属していることを示すことです…女性はこの業界に大挙してやって来て、自分の持っているすべてを捧げるべきです。」（私が彼女の言葉を引用してもよいかと尋ねると、彼女は笑って、はい、と答え、話を遮ったことを謝りながらも、私が彼女の「情熱プロジェクトのボタンを押した」と言いました。）

ウォン氏やニール氏、その他イモータルズの企業構造に携わる女性たちが、この業界に参入したいと考えている女性たちを代表する存在であることは事実だ。しかし、女性やその他の疎外された人々は、ウィンストンの言う「有害で不快な」要素に対処したくないかもしれないことも事実です。

このフレーズはもともと、次のような声明から来ています。私は彼を批判したその中で彼は、「eスポーツ業界はそのように不当に特徴付けられてきた」と述べました。私が彼に尋ねると、彼は「その文言は実際には私が言おうとしていたことを反映していなかった」ことに同意し、「構造的かつ伝統的に」と明言しました。 eスポーツはかなり有害で、歓迎されないものです。」しかし、重要なのは、これは「ビデオゲームやオーバーウォッチのゲームに固有のものではない…つまり、ある意味で、これはすでに生み出されており、解決できる問題である」ということです。

ヴァリアントが問題を解決しようとしている方法の 1 つは、「アクティブアライ」トレーニングを提供することです。オーバーウォッチリーグの最初のシーズンが、プレイヤーやキャスターによる同性愛嫌悪、人種差別、その他偏屈な行為によってどれほど頻繁に台無しになったかを考えると、これは重要なステップのように思えます。ワールドカップのパリレッグでネイト・ナンザーにこのことについて尋ねたところ、彼は私に言いましたすべての選手が「メディア」と「セクハラ」に関するトレーニングを受けていること。

「私はこれら 2 つのトレーニング（トレーニングの種類）をまったく異なるものとして定義しています」とウィンストンは言います。「メディアトレーニングやセクハラトレーニングは、愚かなことを言わないようにするためのトレーニングのようなものです。 [ヴァリアントに与えられた特別な訓練]、それは愚かなことをしない、愚かなことを信じない方法についてです。」同氏は、選手層が「比較的若く、比較的未熟」であるため、この種の教訓は重要だと付け加えた。

彼は、チームがこの 2 番目の種類のトレーニングを行うのに最も適した設備を備えていると信じています。その理由は、ロジスティックスと、「毎日彼らと一緒にいるのは私たちであり、彼らが主催するファンイベントを開催しているのは私たちです」参加し、参加しているファンコミュニティを作成しています。」

しかし、多様性と包括性に関しては、オーバーウォッチリーグ自体が e スポーツを前進させているという強い感覚がまだあります。ウィンストン、ニール、ウォンは全員、イモータルズの価値観は組織のあらゆる部分に広がっているが、彼らの先頭に立っているのはヴァリアントだと語った。そして、3 人全員が、2019 年以降もたくさんの計画があると語ります。