フランスの労働組合がユービーアイソフト・パリの従業員にストライキを呼びかけ、全従業員の10％の賃上げを要求

先週、ユービーアイソフトの最高経営責任者（CEO）イブ・ギルモ氏は全スタッフに書簡を送り、「全力を尽くす」ことと「可能な限り効率的で無駄のない行動」をするよう求めた。フランスの労働組合ソリデール・インフォマティークは本日、独自の書簡を書き、ギユモ氏の「言葉には何らかの意味がある。残業、管理職のプレッシャー、燃え尽き症候群など」と主張した。

これに応じて、彼らはユービーアイソフト・パリの従業員に対し、1月27日金曜日の午後2時から6時までストライキを行うよう呼びかけており、その要求には「すべての給与の即時10％増額」と「週4日制の導入」が含まれている。

労働組合今日初めにストライキの呼びかけをツイートした、公開書簡はフランス語と英語の両方で共有されます。

「従業員に対する『支出には特に慎重かつ戦略的』という要請が、ここ数年の同社の編集戦略を考慮すると皮肉であるとしても、それはおかしなことではない」と書簡には書かれている。 「ギユモ氏が『人員削減』や『組織調整』について話すとき、それは人員削減、慎重なスタジオ閉鎖、給与削減、偽装解雇などを意味する。」

彼らは、フランスを含む多くの国で起きているインフレを補うために、すべての給与の10％引き上げを要求している。彼らはまた、「労働力の進化に関する透明性」と「偽装解雇に対する強い取り組みと、従業員を退職に追い込む虐待的な管理慣行の非難」も求めている。

ギルモ氏は先週、ユービーアイソフトの業績予想の下方修正の発表と併せて従業員に書簡を送り、その理由の一部として同社の「業績不振」を理由に挙げた。ジャストダンス2023年とマリオ + ラビッツ：スパーク オブ ホープ。その発表には「対象を絞ったリストラ」についての言及が含まれており、これはおそらく雇用の喪失を指すものと思われる。ユービーアイソフトもSkull & Bonesは再び延期され、未発表の3つのプロジェクトがキャンセルされました。